Регистрация / Вход
Прислать материал

ВятГУ: бренд для Кировской области

ВятГУ: бренд для Кировской области
Опорные университеты
Опорный вуз региона знает, как привлечь абитуриентов и заинтересовать промышленность

Работа в интересах развития экономики региона — основной приоритет для опорных университетов, созданных в рамках проекта Минобрнауки России. Сегодня в России в общей сложности 33 вуза имеют статус «опорных». Практически каждый из вузов уже сумел сделать кое-что полезное для родной территории: где-то при участии вуза инициировано создание нового технопарка, где-то резко сократился отток молодых специалистов из региона, а кто-то смог зарекомендовать себя как надежный партнер для местных промышленников.

Отголоски этой активности почувствовали на себе и субъекты федерации, в которых действуют «опорники». Работодатели подключаются к внедрению новых образовательных программ и все активнее начинают выступать в качестве заказчиков научных исследований у университетов. Наличие столь активных вузов в регионах важно для развития технологического и социального предпринимательства, уверены в Министерстве образования и науки РФ.

Первые результаты реализации программы по созданию опорных университетов прокомментировала глава Минобрнауки России Ольга ВАСИЛЬЕВА. Она отметила, что перед опорными университетами стоит обязательная триединая задача: вуз должен стать для региона центром науки, подготовки кадров и социокультурного развития территории. «Региональная власть, со своей стороны, участвует в этом процессе, она заинтересована в решении поставленных задач», — подчеркнула министр.

Чтобы получить некий срез происходящего там, где теперь есть такая «опора», мы обратились за комментариями к представителям органов местной власти и промышленности Республики Карелии, Кировской и Саратовской областей.         

Как сообщили нам в администрации губернатора Кировской области, Вятский государственный университет (ВятГУ), опорный вуз региона, играет значимую  роль в реализации Стратегии развития своей родной области. Речь идет и о создании инновационных структур (технопарков, бизнес-инкубаторов), и о развитии новейших для России научно-промышленных кластеров, прежде всего в сфере биотехнологий.

В статусе опорного университета ВятГУ уже успел подписать соглашение с Правительством Кировской области, профильными министерствами (в частности, министерством экономического развития, предпринимательства и торговли). Вуз активно продуцирует и социально значимые проекты, такие, как Неделя предпринимательства в городе Кирове, инновационный проект «Педагогический класс» для выпускников 9 классов, проект «Зоны охраны памятников истории и культуры» и другие.

Научные коллективы ВятГУ претендуют на выполнение более 85% от общего объема НИОКР в интересах предприятий региона. Институты ВятГУ являются операторами ряда региональных инновационных площадок или выделяют для таких площадок научных руководителей, проводят массовые мероприятия по распространению инновационного опыта.

На базе университета регулярно проходят научные мероприятия с участием членов Правительства Кировской области, торгово-промышленной палаты, представителей организаций и бизнес-сообществ. В рамках программы «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Кировской области» университет принимает участие в организации и проведении региональных конкурсов «У.М.Н.И.К.», «Старт», «Развитие» и «Коммерциализация».

Лаборатории и научные центры вуза сотрудничают с целым рядом кировских высокотехнологичных производств: «Нанолек», филиал АО «Уралхим», завод Лепсе, Кировское машиностроительное предприятие, Кировский шинный завод и другие. При участии университета создан совет главных конструкторов, инжиниринговый центр — все это призвано решать задачу диверсификации промышленного производства предприятий Кировской области.

Рассказывает временно исполняющий обязанности губернатора Кировской области Игорь ВАСИЛЬЕВ:

— Мы договорились с опорным университетом ВятГУ, что совместно будем развивать модель взаимодействия, в основе которой лежат фундаментальная и прикладная наука и образование.

Фото: сайт Правительства Кировской области

Далее на этой основе происходит развитие бизнеса, формируются управленческие решения, которые возвращаются к нам в виде налогов, новых рабочих мест. Впоследствии опорный вуз, который занимается серьезной наукой и подготовкой высококвалифицированных кадров, безусловно, должен стать одним из брендов Кировской области.

На сегодняшний день ВятГУ занимает свыше 75% образовательного рынка в регионе. Причем второй год подряд отмечается рост среднего балла ЕГЭ у абитуриентов, штурмующих ВятГУ.

Это говорит о том, что сегодняшние выпускники школ, в отличие от своих предшественников, которые в прежние годы нередко покидали Кировскую область для получения высшего образования за пределами региона, сегодня принимают решение поступать в «домашний» опорный университет.  

В июле этого года в области создан областной центр помощи в трудоустройстве обучающимся профессиональных образовательных организаций. Его основные задачи   формирование эффективного механизма планирования подготовки кадров, развитие структуры, содержания и технологий обучения с учетом прогноза рынка труда и социально-экономического развития области. Все эти направления также активно поддерживаются ВятГУ.

В ВятГУ есть бакалаврские и магистерские образовательные программы в области столь востребованной сегодня фармацевтической биотехнологии. Основным бизнес-партнером вуза на этом направлении является биомедицинский комплекс «Нанолек».

Когда-то наличие на территории Кировского региона университета, осуществляющего подготовку кадров по направлению «Биотехнология», стало ключевым аргументом при выборе площадки для строительства завода этого комплекса. В интересах данной компании была разработана программа профессиональной переподготовки в области разработки иммунобиологических препаратов в соответствии с технологиями, реализуемыми на предприятии.

***

А вот, что думают о работе опорного университета Кировской области представители промышленности республики: своим мнеием о ВятГУ с нами поделился генеральный директор «Нанолек» Михаил НЕКРАСОВ:

С ВятГУ нас связывают прочные профессиональные и дружеские отношения. Этот университет является основной кузницей кадров для нашего завода: на текущий момент основной персонал «Нанолек» (всего на заводе сейчас работает 330 человек) сформирован из выпускников направления «Биотехнология» ВятГУ.

Мы построили высокотехнологичное современное производство, оснащенное самым передовым оборудованием, готовятся проекты по трансферу технологий импортных препаратов, компания занимается собственными разработками лекарственных средств, однако все это невозможно реализовать и развивать без специалистов в области фармацевтической биотехнологии. Требования к кадрам мы предъявляем самые высокие и готовы создавать условия для их подготовки и развития.

Фото: сайт «Нанолек» 

Мы активно взаимодействуем с вузом и привлекаем студентов, приглашая их к нам на практику; пока что это только студенты факультета биотехнологии, — рассказывает директор по корпоративным коммуникациям «НАНОЛЕК» Алена КОЛЬЦОВА.  Студенты второго, третьего, четвертого курсов в течении 2-3 недель получают у нас практические знания в отделе обеспечения качества, отделе контроля качества, отделе валидации. Также мы берем технологов.

Известны случаи, когда перспектива работы на нашем производстве становилась решающей при выборе молодыми людьми факультета.

Сотрудничество «Нанолек» с университетом началось с реализации в 2014 году образовательной программы профессиональной переподготовки (в партнерстве с Московским государственным университетом тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова (МИТХТ), BioGenes GmbH (Германия) и другими). На сегодня мы более чем довольны нашей кооперацией с опорным вузом региона.

Единственное, что можно отметить: с каждым новым международным проектом нас обостряется потребность в специалистах с отличным знанием иностранного языка. Это требование становится жизненно необходимым, если позиция в компании связана с вовлечением в совместные активности по трансферу технологии и локализации препаратов зарубежных партнеров. Будем рады, если вуз учтет это при подготовке своих специалистов.

Система Orphus Если Вы заметили ошибку, выделите её и нажмите Ctrl + Enter.

Материал подготовлен редакцией 4science

Ctrl+Enter
Esc
?

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, необходимо войти в систему или зарегистрироваться.