Регистрация / Вход
Прислать материал

Методика мониторинга трудоустройства выпускников для Государственного портала на примере образовательных организаций среднего профессионального образования

Фамилия
Мирошников
Имя
Дмитрий
Отчество
Константинович
Номинация
Информационные технологии
Институт
Институт информационных бизнес систем (ИИБС)
Кафедра
Базовая кафедра "Информационные бизнес системы" (ИБС)
Академическая группа
МИС-15-1
Научный руководитель
к.т.н., доц. Бабешко В.Н.
Название тезиса
Методика мониторинга трудоустройства выпускников для Государственного портала на примере образовательных организаций среднего профессионального образования
Тезис

За последние несколько лет, система мониторинга трудоустройства выпускников в России претерпела существенные изменения, в частности была создана система мониторинга трудоустройства выпускников вузов на основе данных Пенсионного фонда РФ, однако мониторинг трудоустройства выпускников среднего профессионального образования в до настоящего времени не выполнялся. Шаг по созданию системы мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций является необходимым на пути к созданию единой комплексной системы мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений любого из уровней образования.

В ходе проведенной работы была разработана методологическая основа разработки системы показателей для проведения независимой оценки результативности трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, составлено её детальное описание, а также определены основные подходы к оценке и  профессиональных образовательных организаций на основе результативности трудоустройства их выпускников.

Разработанную методику мониторинга трудоустройства можно разделить на 4 основных этапа: сбор данных, верификация данных, обработка данных в Пенсионным Фондом и анализ полученных результатов. Особое внимание в рамках данной методики уделено этапу анализа полученных результатов. Работы по анализу результатов выполняются с использованием методов расчета основных показателей, разработанных в рамках выполнения данной магистерской диссертации. Ключевыми методами, используемыми в рамках данной методики являются: 

  • метод определения доли трудоустройства;
  • метод оценки востребованности выпускников;
  • метод оценки предпринимательской активности.

Использование разработанной методики позволит определять профессиональные образовательные организации с признаками неэффективности на основе достоверной статистической информации о доле трудоустройства, заработной плате и регионах трудоустройства выпускников, а также может войти в систему оценки эффективности региональных вложений в систему образования и позволит принимать решения о распределении контрольных цифр приема для каждой профессиональной образовательной организации на основе данных о трудоустройстве выпускников.