Регистрация / Вход
Прислать материал

Разработка мобильного приложения для автоматизации оценки качества работы сотрудников.

Фамилия
Синёв
Имя
Виктор
Отчество
Евгеньевич
Номинация
Информационные технологии
Институт
Институт информационных технологий и автоматизированных систем управления (ИТАСУ)
Кафедра
Автоматизации проектирования и дизайна
Академическая группа
САПР-13
Научный руководитель
старший преподаватель Зорин И.А.
Название тезиса
Разработка мобильного приложения для автоматизации оценки качества работы сотрудников.
Тезис

Оценка качества работы сотрудника помогает определить насколько эффективно работник справляется с должностными обязанностями, позволяет установить соответствие рабочих показателей установленным требованиям. Помимо этого, оценка работы сотрудника выявляет не только индивидуальные проблемы с должностными обязанностями сотрудника, но и общие, которые характерны для всего коллектива. Так же, от оценки качества работы сотрудника может зависеть карьерный рост работника, что является отличной мотивационной системой.

Проведя анализ данной проблемы было принято решение спроектировать и разработать мобильное приложение, по оценке качества работы персонала. Данное приложение позволит через глобальный справочник Microsoft Exchange выгружать данные о сотруднике и в дальнейшем оценивать его по качествам, которые сотрудник проявляет в своей рабочей деятельности. В дальнейшем, данные о оценках проверяет руководитель и выводит общий балл. От общего балла зависит коэффициент прибавки к премии и участие сотрудника в мероприятиях по развитию (бесплатная запись на обучающие курсы и т.д.).

Разработка мобильного приложения была разбита на 3 главных этапа: проектирование, разработка и внедрение. На первом этапе была создана модель IDEF0, диаграмма потоков данных, модель данных и выбран стек используемых технологий.

В результате проделанной работы, был разработан прототип мобильного приложения для платформы Android (рис. 1, 2, 3). Внедрив данный продукт на предприятие, сократится время процесса оценки профессиональных качеств сотрудника, коллеги будут иметь возможность быстрой связи между собой (в Microsoft Exchange указаны контактные данные), уменьшатся затраты благодаря тому, что данные будут не в бумажной форме.

                                            

Рис 1. Скриншот окна со списком коллег     Рис 2. Скриншот окна информацией о коллеге              Рис 3. Скриншот окна с оценкой