Регистрация / Вход
Прислать материал

«Забайкалье – территория молодых специалистов»

Сведения об участнике
ФИО
Колбин Ярослав Владимирович
Вуз
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Забайкальский государственный университет"
Тезисы (информация о проекте)
Область наук
Гуманитарные и социальные науки
Раздел области наук
Социальные науки
Тема
«Забайкалье – территория молодых специалистов»
Резюме
Авторами предлагается проект «Забайкалье – территория молодых специалистов», имеющий высокий потенциал на региональном уровне. В проекте анализируется проблема трудоустройства студентов и выпускников Забайкальского государственного университета. Выявляются основные причины данной проблемы. Для решения вопроса трудоустройства рассматривается внедрение инновационной технологии в формате облачного хранилища.
Ключевые слова
Трудоустройство, облачное хранилище, интернет-сервис, студенты, выпускники, работодатели.
Цели и задачи
Цель проекта – создание интернет-сервиса в формате облачного хранилища для содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников Забайкальского государственного университета.
Задачи проекта:
1) сбор, анализ и обработка информации о компетенциях студентов ЗабГУ, вакансиях работодателей;
2) координация работы участников проекта на этапе оформления интернет-сервиса и заполнения его собранной информацией;
3) контроль ознакомления студентов ЗабГУ и работодателей с новой интернет-системой спроса и предложения квалификаций и компетенций на рынке труда Забайкальского края;
4) отслеживание и анализ обратной связи со стороны стейкхолдеров проекта.
Введение

В настоящее время потребность в высококвалифицированных специалистах возрастает с каждым днем. Работодатели ищут лучших сотрудников для эффективной работы предприятия. В то же время студенты Забайкальского государственного университета (далее ЗабГУ) заинтересованы в дальнейшем трудоустройстве. Времени на поиск работы и на подбор сотрудников уходит достаточно много. Для решения двусторонней потребности предлагается создать программное обеспечение в виде облачной технологии, где студент и работодатель найдут друг друга. Содействие молодым специалистам Забайкальского края в трудоустройстве путем внедрения облачного хранилища данных позволит размещать информацию о своих компетенциях, которая заинтересует работодателей. 

Методы и материалы

Эмпирическая база проекта представлена:

– статистическими данными, предоставленными отделом содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников Забайкальского государственного университета.

Методы исследования.

Для решения поставленных задач были использованы общенаучные (анализ, синтез, индукция, дедукция, сравнение, метод восхождения от общего к частному) и социологические методы исследования (анкетирование, экспертное стандартизированное)

 

Описание и обсуждение результатов

В результате реализации данного проекта ожидается следующее:

  1. частично решается проблема трудоустройства студентов на практику;
  2. процент трудоустроившихся студентов и выпускников ЗабГУ возрастет;
  3. у работодателей появится хорошая возможность отбора подходящих сотрудников;
  4. молодые профессионалы ЗабГУ активнее будут использовать свои знания и умения;
  5. укрепится престиж вуза.

Экспериментальной платформой проекта является Забайкальский государственный университет. В случае успешной реализации планируется его внедрение на федеральный уровень.

Используемые источники
1 Фактическое распределение выпускников очной формы обучения Заб 2013-2014 учебного года по каналам занятости / Официальный сайт zabgu.ru / [Электронный ресурс]http://zabgu.ru/files/html_document/pdf_files/fixed/Statistika_trudoustrojstva_vy'pusknikov_ZabGU/Fakticheskoe_raspredelenie_vypusknikov_ochnoj_formy_obucheniya_2013-2014(1).pdf (Дата обращения 10.06.2016 г.)
2 Фактическое распределение выпускников очной формы обучения забайкальского государственного университета 2014-2015 учебного года по каналам занятости / Официальный сайт zabgu.ru / [Электронный ресурс] http://zabgu.ru/files/html_document/pdf_files/fixed/Statistika_trudoustrojstva_vy'pusknikov_ZabGU/Fakticheskoe_raspredelenie_vypusknikov_ochnoj_formy_obucheniya_2014-2015.pdf (Дата обращения 10.06.2016 г.)
Information about the project
Surname Name
Kolbin Yaroslav
Project title
«Zabaikal region – the territory of young professionals»
Summary of the project
The authors propose a project «Zabaikal region – the territory of young professionals», having a high potential at the regional level. The project analyzes the problem of employment of students and graduates of the Trans-Baikal State University. Project developers Identify the main causes of this problem. To solve the problem of employment authors consider the introduction of innovative technologies in the cloud storage format.
Keywords
Employment, cloud storage, internet service, students, graduates, employers.