Регистрация / Вход
Прислать материал

Психология современного добровольца

Сведения об участнике
ФИО
Логвинова Маргарита Игоревна
Вуз
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Курский государственный университет"
Тезисы (информация о проекте)
Область наук
Гуманитарные и социальные науки
Раздел области наук
Психологические и педагогические науки
Тема
Психология современного добровольца
Резюме
Исследование, описанное в работе, проводилось по просьбе организаторов серии волонтерских акций, посвященных 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, когда проводился набор в волонтерский корпус «Волонтеры 70». Нами были изучен ряд психологических характеристик добровольцев, в частности, уровень развития коммуникативных и организаторских склонностей, мотивация добровольческой деятельности и др. Полученные данные были всесторонне проанализированы с использованием соответствующих математико-статистических методов. На их основе нами были разработаны и успешно внедрены научно-практические рекомендации по работе с молодежными добровольческими коллективами.
Ключевые слова
Волонтерство, добровольчество, коммуникативные и организаторские склонности, мотивация добровольческой деятельности
Цели и задачи
Цель исследования: изучить психологию личности современного добровольца.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические аспекты проблемы психологии личности современного добровольца.
2. Составить программу исследования психологических аспектов личности современного добровольца.
3. Изучить коммуникативные и организаторские склонности, мотивацию помощи, уровень развития аффилиации и эмпатийные тенденции личности современного добровольца.
4. Разработать практические рекомендации по работе с молодежными добровольческими коллективами.
Введение

Психологи и социологи бьют тревогу: система ценностей российского общества находится в кризисном состоянии, из которого не может выйти более двух десятилетий. Но несмотря на ряд негативных тенденций, отчетливо регистрируемых ведущими психологами в ценностно-смысловой сфере россиян, мы полагаем, что традиционные для российского общества ценности не могут быть полностью отторгнуты. В подтверждение нашей мысли хотелось бы привести тот факт, что все большую распространенность в молодежной среде приобретает добровольчество. Поэтому нам было интересно проследить, какими психологическими характеристиками обладают люди, склонные к волонтерской деятельности, с какими психологическими трудностями они сталкиваются и как их преодолеть.

Методы и материалы

Исследование изначально имело сугубо прикладной характер, оно проводилось по просьбе организаторов серии волонтерских акций, посвященных 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, когда проводился набор в волонтерский корпус «Волонтеры 70».

Перед нами была поставлена определенная задача: составить обобщенный психологический портрет заданных характеристик добровольца, чтобы в будущем можно было использовать сильные стороны каждого.

Исходя из этого, методический блок исследования включил опросный метод (методику «Коммуникативные и организаторские склонности», опросник «Мотивация помощи», опросник «Эмпатийные тенденции», опросник аффилиации («Стремление к людям»)), наблюдение, интервьюирование, математико-статистические методы.

В исследовании приняли участие 100 человек в возрасте от 16 до 31 года, из них 74% - представители женского пола, 26% - мужского, 90% - студенты учреждений среднего и высшего профессионального образования, 10% - работающая молодежь. Среди исследуемых 50% имели опыт добровольческой деятельности, 50% решили обратиться к ней впервые.

Описание и обсуждение результатов

Анализируя результаты исследования, отметим, что у волонтеров преобладает очень высокий уровень развития коммуникативных и организаторских склонностей, высокий уровень развития мотивации помощи, средний уровень эмпатийности и средний уровень мотива «Стремление к людям». 

Давая оценку полученным результатам, подчеркнем, что исследуемые параметры, взятые вкупе, должны позволить волонтерам в будущем успешно выполнять свою деятельность, получить новый социальный опыт, реализовать возможности для саморазвития.

Вместе с этим нами было установлено, что некоторым волонтерам необходимо специально организованное психологическое обучение. Поэтому полученные эмпирические данные послужили основой для разработки психологического тренинга на сплочение волонтерских коллективов. Проведение развивающих и тренинговых занятий с волонтерами обеспечило их личностный рост по исследованным качествам.

Мы можем констатировать:

- существует необходимость проводить работу по развитию коммуникативных склонностей волонтеров: как показало исследование, значительная часть добровольцев может испытывать трудности в общении, а также межличностном взаимодействии, в том числе и при осуществлении волонтерской деятельности;

- волонтеры, как правило, имеют выраженные организаторские склонности, что может выступать мощным подспорьем и при подготовке волонтерских акций, и в целях привлечения к волонтерству более широких слоев молодежи;

- есть необходимость проводить с волонтерами работу по развитию эмпатии. Как мы полагаем, средний уровень этого показателя может оказаться недостаточным для эффективного взаимодействия, как в рамках волонтерского отряда, так и в континууме «волонтеры – общественность» и «волонтеры – нуждающиеся в помощи»;

- у волонтеров наблюдается доминирование среднего уровня развития мотива «Стремление к людям». Психологи отмечают, что высокий и низкий уровень этого референта регистрируются достаточно редко. В первом случае – это чистые экстраверты, во втором – ярко выраженные интроверты. Мы полагаем, что средний уровень данного мотива оптимален для успешного выполнения добровольческой деятельности;

- в результате корреляционного анализа нами было выявлено, что между организаторскими и коммуникативными склонностями добровольцев существует положительная корреляционная связь, значимая на уровне   р<0,01;

- в результате статистической обработки полученных данных нами было установлено, что между мотивом «Стремление и к людям» и мотивацией помощи существует корреляционная связь, значимая на уровне р<0,05;


- статистически достоверные различия в уровне развития коммуникативных и организаторских склонностей  между начинающими добровольцами и добровольцами, имеющими опыт волонтерской деятельности, не выявлены.

Используемые источники
1. Азарова Е.С., Яницкий М.С. Психологические детерминанты добровольческой деятельности // Вестн. Том. гос. ун-та. - 2008. - №306.- С.120-125.
2. Болучевская В.В. Профессиональное самоопределение будущих специалистов помогающих профессий: Монография. – Волгоград: Изд-во ВолГМУ, 2010.
3. Гришунина Е.В., Пятакова Е.Н. Особенности личности волонтеров // Вопросы психологии. -2014.- №5.– С. 71-79.
4. Евтихов О. В. Практика психологического тренинга. — СПб.: Речь, 2004.
5. Кипнис М. Тренинг коммуникации. — М.: Ось-89, 2004.
6. Киреева Л.В. Феномен современного добровольчества // Вестник ПСТГУ. Серия 4: Педагогика. Психология.- 2011. - №21.- С.19-25.
7. Косова У.П. Мотивация волонтерской деятельности // Вестник Краунц. – 2002. - № 2. – С. 123-127.
8. Сикорская Л.Е. Социализация молодежи в процессе добровольческой деятельности // ЗПУ. - 2009. - №4. - С.138-145.
Information about the project
Surname Name
Margarita Logvinova
Project title
The psychology of the modern volunteer
Summary of the project
The research described in the work, carried out at the request of the organizers of a series of volunteer events, dedicated to the 70th anniversary of Victory in the great Patriotic war, when carried out recruitment in the volunteer corps "Volunteers 70". We studied a number of psychological characteristics of volunteers, in particular, the level of development of communicative and organizational aptitudes, motivation of volunteering. The findings were thoroughly analyzed, including by using mathematical-statistical methods. On their basis we developed and successfully implemented scientific-practical guidelines for working with youth volunteer teams.
Keywords
volunteer, volunteering, the motivation of volunteering, communicative inclinations