Регистрация / Вход
Прислать материал

Экономическая эффективность управления персоналом и факторы, влияющие на ее уровень

ФИО: Перязева А. А.

Направление: Гуманитарные науки

Научный руководитель: Веллем Лариса Александровна

Институт: Институт экономики и управления промышленными предприятиями (ЭУПП)

Кафедра: Кафедра Экономической теории

Академическая группа: МГ-11-2

Работа посвящена экономической эффективностью по управлению персоналом. Данная работа написана и апробирована на базе ООО «Партнер».

Актуальность темы не вызывает сомнения. Управление персоналом организации занимает одно из первых мест по значимости в управленческой работе. Управление персоналом является непрерывным процессом, который направлен на целевое изменение мотивации людей, для того чтобы добиваться максимальной отдачи, а, следовательно, высоких конечных результатов. Менеджеры высшего звена, а также владельцы компаний понимают, что персонал – это важнейшая подсистема предприятия, от эффективной работы которой зависит и экономическая эффективность работы предприятия в целом. Это и обуславливает актуальность темы.

Для достижения цели работы были поставлены и решены следующие задачи:

• Определены понятие, сущность, цели и функции системы управления персоналом

• Показана экономическая эффективность и факторы влияющие на нее

• Проанализированы современные способы управления персоналом организации для достижения целей, поставленных перед ними

• Определены методы управления персоналом в ООО «Патнер»

• Рассмотрены показатели эффективности управления персоналом в ООО «Партнер»

• Изучены возможные пути усовершенствования управления персоналом

На основе анализа экономической эффективности управления персоналом можно сделать следующие выводы.

Определение экономической эффективности предполагает сопоставление результатов и затрат. Повышение эффективности есть получение лучших результатов с меньшими затратами. Недостаточно эффективная и качественная работа персонала организации может не только снизить экономическую эффективность работы организации, а также вовсе привести к банкротству.