Регистрация / Вход
Прислать материал

Совершенствование системы оплаты труда на ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод»

ФИО: Вдовенкова К.В.

Направление: Металлургия

Научный руководитель: проф. Чалов Владимир Иванович

Институт: Институт экономики и управления промышленными предприятиями (ЭУПП)

Кафедра: Кафедра Промышленного менеджмента

Академическая группа: МЭ-10-2

Теоретическое и практическое значение, а также перспективный характер ряда проблем совершенствования механизма формирования средств на оплату труда определили выбор темы настоящей работы, ее цель и задачи.

На основании изучения теоретических положений и анализа формирования средств на оплату труда на ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» разработаны рекомендации по совершенствованию оплаты труда на предприятии.

Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

• исследование экономической природы заработной платы, ее функций и принципов;

• анализ эффективности организации оплаты труда на ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод»;

• определение основных путей совершенствования оплаты труда на предприятии.

В данной работе представлены следующие пути совершенствования заработной платы:

• конкурентоспособная оплата труда, интересное содержание работы, баланс работа/жизнь, возможность карьерного роста, возможность повышения зарплаты за эффективную работу, возможность обучения и развития;

• стремление организации удержать сотрудников с ключевыми навыками путем удовлетворения решения вопросов касающихся мотивации персонала;

• возможность обучения и развития новых навыков, повышение квалификации и расширение навыков за последний год, репутация организации как хорошего работодателя, возможность участвовать в процессе принятия решений, акцент организации на удовлетворенность клиента.